SIANTAR I DIAN24NEW.COM
Pemerintah Kota (Pemko) Pematangsiantar melalui Dinas Ketenagakerjaan menggelar Job Fair Tahun 2026 sebagai upaya menekan angka pengangguran melalui peningkatan penempatan tenaga kerja secara proporsional.
Kegiatan yang menyediakan lebih dari 1.000 lowongan pekerjaan ini akan berlangsung di Auditorium Radjamin Purba Universitas Simalungun (USI), Jalan Sisingamangaraja Pematangsiantar.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Pematangsiantar Drs. Robert Samosir, Jumat 17/7/2026, mengatakan Job Fair bertujuan memfasilitasi pertemuan antara pencari kerja dengan pengguna tenaga kerja atau perusahaan.
“Job Fair bertujuan memfasilitasi pertemuan pencari kerja dengan pengguna tenaga kerja, sehingga pencari kerja mendapatkan pekerjaan sesuai bakat, minat, dan kemampuannya,” katanya.
Ia juga menyebut kegiatan ini membantu perusahaan mendapatkan tenaga kerja berkualitas dan profesional sesuai kebutuhan.
Robert menjelaskan, Job Fair Tahun 2026 akan dilaksanakan selama dua hari, yakni Rabu 22/7/2026 dan Kamis 23/7/2026 di Auditorium Radjamin Purba USI.
Sebanyak 35 perusahaan dipastikan terlibat dalam kegiatan ini. Di antaranya PT Ekamas Mora Republic, PT Bank BTPN Syariah, PT PBR NBP 34, CV Bonar Jaya, PT Federal International Finance, PT Bina Artha Ventura, PT Cita Krida Bahari, RS Murni Teguh Horas Insani, PT Capella Medan, RS Rasyida, dan PT Wahana Putra Yudha.
Kemudian PT Sutan Indo Aneka Mobil, PT Mitra Bisnis Keluarga, PT Indomarco Primatama, PT Misi Utama Indonesia Tbk, PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk, PT Bank Mandiri, LPK Seikou Education/LPK Kaizen Indonesia, PT BFI Finance Indonesia Tbk, PT Trancon Indonesia, dan RS Harapan.
Selanjutnya LPK Tenyou Indonesia, PT Alfa Scorpii Siantar, RS Tiara Kasih Sejati, LPK Hiro Yuki Internasional, LPK Minna Nakama, PT Adila Prezkifarindo Duta, PT Pharos Tbk, RS Efarina Etaham, PT Mitra Utama Madani, PT Pensiunku, PT Everbright, PT London Sumatera Indonesia Tbk, dan PT Adira Finance.
Pemko Pematangsiantar berharap melalui Job Fair ini penyerapan tenaga kerja lokal dapat meningkat. Dengan terbukanya akses informasi lowongan kerja secara langsung, diharapkan angka pengangguran di Kota Pematangsiantar dapat berkurang dan kesejahteraan masyarakat meningkat.
Pemko juga mengajak masyarakat, khususnya para pencari kerja, untuk memanfaatkan kesempatan ini dengan mempersiapkan berkas dan kompetensi sesuai bidang yang dilamar. (ril/th)
