SIMALUNGUN I DIAN24NEW.com
Bupati Simalungun, Dr. H. Anton Achmad Saragih, menekankan pentingnya proaktivitas dan disiplin bagi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Simalungun. Hal ini disampaikannya saat memimpin Rapat Koordinasi (Rakor) Pemerintahan di Balei Harungguan Djabanten Damanik, Kantor Bupati Simalungun, Rabu (12/11/2025).
Bupati Anton Achmad Saragih mengingatkan agar ASN tidak hanya bekerja jika diperintah, melainkan harus proaktif dalam menyelesaikan berbagai permasalahan yang ada di tengah masyarakat. “Saya berharap pelayanan yang sudah baik agar ditingkatkan, dan bagi yang belum, saya mohon untuk berubah menjadi lebih baik. Ada 1 juta masyarakat yang harus kita layani,” tegas Bupati.
Bupati juga menyoroti lambatnya progres penanganan masalah Sungai Sikkam yang sudah berlangsung selama enam bulan. Bupati menegaskan perlunya tindakan nyata dan cepat dalam menyelesaikan masalah-masalah yang dihadapi masyarakat.
Dalam Rakor, Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Jonrismantua Damanik, menjelaskan tentang konsep manajemen talenta. Sistem ini dirancang untuk menempatkan dan mempromosikan ASN berdasarkan pemetaan kompetensi dan kinerja, sehingga ASN dapat ditempatkan pada posisi yang sesuai dengan keahlian, minat, dan rekam jejak yang dimiliki.
Diperkenalkan pula sistem Profiling ASN yang bertujuan untuk meningkatkan efektivitas, efisiensi, dan integrasi data dengan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN). Proses penilaian akan menggunakan teknologi digital melalui aplikasi Pro ASN. Sebanyak 740 ASN Kabupaten Simalungun akan didaftarkan dalam program ini, dengan target pelaporan ke BKN Sumut paling lambat akhir Desember.(ril/th)
