SIMALUNGUN – DIAN24NEW
Siltap atau honor (gaji) dan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) di Kabupaten Simalungun, Sumatera Utara (Sumut) masih menyisahkan persoalan, belum adanya kejelasan mengenai hak – hak Pangulu dan perangkat nagori. Dalam hal ini, Pemkab Simalungun dituding tabrak regulasi dengan dalih peningkatan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB).
“Regulasi yang ditabrak adalah Undang -Undang no 6 tahun 2014, tentang Desa. bahwa siltap atau honor (gaji) harus di bayar setiap bulannya, lalu instruksi Mendagri tentang Siltap harus dibayar setiap bulan nya. Begitu juga dengan peraturan Bupati Simalungun tentang siltap, juga harus dibayarkan setiap bulannya,” hal ini diungkapkan oleh beberapa pangulu dan perangkat nagori dari berbagai Kecamatan kepada wartawan.
Ket Foto : Para Pangulu Saat Melakukan Pertemuan Bahas Siltap atau gaji
Saat berbincang – bincang dengan wartawan beberapa Pangulu yang datang, Kecamatan Pematang Bandar, Kecamatan Ujung Padang, Kecamatan Siantar, Kecamatan Bosar Maligas, Kecamatan Bandar Masilam, dan Kecamatan Bandar Huluan mengatakan,” tapi kami minta tolong ya pak, nama dan nagori kami, tolong jangan disebutkan. Sebab kami tidak ingin nantinya mendapat tekanan dari pihak Pemoab Simalungun,” tutur mereka.
“Kami menyampaikan kekecewaan yang sangat besar dan mendalam kepada Pemkab Simalungun. Dimana perbuatan Pemkab Simalungun yang menahan Siltap atau honor (gaji) dan TPP dengan dalih peningkatan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) itu telah menabrak regulasi yakni Undang -Undang no 6 tahun 2014, tentang Desa, bahwa siltap atau honor (gaji) harus di bayar setiap bulannya, lalu instruksi Mendagri tentang Siltap harus dibayar setiap bulan nya. Begitu juga dengan peraturan Bupati Simalungun tentang siltap, juga harus dibayarkan setiap bulannya,” ucap mereka.
Ket foto : intruksi Mendagri soal Siltap
Sebelumnya, diberitakan DIAN24NEW.COM, Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah (BPKPD) Kabupaten Simalungun, Frans Novendi Saragih SSTP MSi mengatakan berkenaan dengan honor (siltap) pangulu dan perangkat nagori (perangkat desa) sebagian diantaranya ada 170 nagori, yang capaian penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) nya sudah mencapai 70 % itu sudah kita cairkan honornya (siltap nya), dan ada 70 nagori sudah mencapai 80 %, itu juga sudah kita bayarkan honor mereka.
Oleh sebab itu, sambung Frans untuk membayar honor (siltap) pangulu dan perangkat nagori inikan murni dari penerimaan uang pajak yang Pemkab Simalungun terima,” ungkapnya kepada DIAN24NEW.COM saat ditemui di kantornya, Senin (4/12/2023).
“Gaji pangulu ini ada berbagai sumber, ada alokasi dana DAU, alokasi dana DBH, lokasi PAD, dia Mix. Tentunya ada yang terhambat disini akan menghambat yang lain, jadi kita ambil semacam kebijakan sebenarnya bukan aturan,” kata Frans
Masih Frans, “Kebijakannya bagaimana potensi khususnya PBB, karena itu PAD yang notabene sudah kita serahkan ketetapan ke mereka dan tugas ke mereka untuk menagih dari masyarakat dengan salah satu dari pangulu akan membagikan ini ke per Kepling atau gamot,” ungkap Frans
Lebih lanjut, Frans mengatakan”Satu satunya kebijakan yang kita ambil ini ya mungkin tidak populis dan kita akui memang tidak populis. Namanya juga gaji, tapi ini kita coba untuk mendongkrak,” kata Frans.
“Sehingga kita ambillah, misalnya 70% kita bayarkan untuk 1 bulan, 80% kita bayarkan untuk 2 bulan, kemudian 85%. Nah ternyata efektif. Saat ini PBB kita itu sudah berada di angka 33 Milliar, nah artinya ada capaian dengan begitunya,” kata Frans
“Kalau dia dibilang misalnya belum terbayar ke semua!! Enggak semua udah terbayar, bagi yang sudah mencapai persentase tertentu yang sudah disepakati melalui camat,” ucap frans dengan nada rendah
“Nah tinggal camat yang menerjemahkanya kepada pangulu kita. Yah begitu dia,” sambung Frans.
“Kukira kalau tiga per empat udah rata sampai bulan 9, bahkan yang sampai bulan 10 ada,” kata Frans
“Hampir berjumlah seratusan itu yang digaji sampai bulan 9,” sambung Frans.
“Jadi yang belum dibayar itu adalah yang belum mencapai sesuai kesepakatan,” kata Frans.
“Penggajiannya pangulu ini dari APBD tapi Sumber dana nya ada alokasi. Gaji dan tunjangan, misalnya kan pangulu itu sekitar 3 juta atau 2 juta cuma ada tunjangan makanya sampai 5 juta sekian,” kata Frans.
“Ini alokasi nya, ada 3 Sumber dananya. Ada alokasi dana umum, ada dana bagi hasil, ada PAD. Jadi ini di Mix nya ini,”kata Frans.
“Satu tahun itu lebih kurang 120M untuk kebutuhan itu. Untuk gaji itu semua. Kalau salah satu dari sumber dana ini ada yang macet, tentunya mengganggu. Nah itu dia persoalannya,” ujar Frans
“Karena kebijakannya nggak populis memang, dan itu tidak berlaku hanya untuk perangkat. Perangkat di kecamatan juga, tambahan penghasilannya kita tahan. TPP nya itu gak kita kasih juga. Alasannya Sama karena sumbernya murni dari PAD,” jelas Frans.
“Jadi kebijakan yang kita ambil. Mudah mudahan seminggu dua Minggu ini kedepan, tuntas lah ini sebelum kebutuhan Natal dan tahun Baru pasti kita bayar,” kata Frans
“Namun hanya saja tadi kita harapkan jangan lah. Bukan hanya kepala PPKBD, tetapi saya juga pejabat pengelola keuangan daerah memastikan tidak ada kepentingan lain yang menyebabkan hal ini,” ucap Frans menepis isu miring.
Lebih lanjut dikatakannya, bila pemasukkan uang Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) daripada pangulu dan perangkat nagori ke kas Pemkab Simalungun tidak ada atau minus, lalu kita mau ambil uang darimana untuk membayar honor mereka, dan ini juga berlaku bukan hanya untuk pangulu dan perangkat, tetapi juga untuk pemerintah Kecamatan nya juga diperlakukan, sedemikian kita tahan hak mereka juga. Intinya, agar dalam melaksanakan pengutipan pajak tersebut mereka semua punya tanggungjawab penuh di nagori dan kecamatan masing – masing,” ucap Frans.
” Sebagai contoh, disetiap nagori itu di rata – rata kan Pemkab Simalungun harus mengeluarkan uang sebanyak Rp25 juta setiap bulannya, yang meliputi honor pangulu, kaur, gamot dan maujana, makanya dalam hal ini bila pemasukkan dari sektor Pajak Bumi dan Bangunan tidak sesuai, lalu uang darimana yang kita gunakan untuk membayar honor mereka,” jelasnya.
Oleh karena itu, diterangkan Frans, kita buat acuan ini, semua mata -mata untuk meningkatkan kinerja atau kuwalitas kerja para pangulu dan gamot. Misalkan, di satu nagori SPPT PBB nya 2000 lembar, sedangkan jumlah gamotnya sampai 9 gamot, hitung – hitungnya 2000 lembar SPPT PBB dibagi 9 gamot, maka satu orang gamot berkewajiban nagih pajak sebanyak 222 lembar wajib pajak dan bila ini dikerjakan sejak bulan juni maka ada waktu selama 6 bulan pengutipan PBB nya, masak selama 6 bulan gak tuntas atau tidak bisa mencapai 80%, ini tentunya harus dievaluasi kan bang, kinerja pangulu dan gamot – gamotnya,” tegasnya
Ditegaskannya lagi, berdasarkan pengalaman tahun – tahun sebelumnya ,apabila persoalan tagihan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) los atau gagal tagih pada tahun anggaran berjalan, maka tidak akan lagi dikutip oleh para pangulu dan gamot pada tahun berikutnya, justru bila setiap tahun anggaran terjadi seperti itu maka uang darimana yang kita gunakan untuk membayar honor mereka semua, inilah yang seharusnya mereka para pangulu dan gamot sadari bahwa honor yang mereka terima setiap bulan yang besaran nya sekian itu seharusnya dapat meningkatkan kuwalitas kerja para pangulu dan gamot – gamotnya.
Editor. : Taman Haloho
